KEBEBASAN ORGANISASI

 

KEBEBASAN ORGANISASI A.     Oganisasi adalah bentuk perkumpulan antara dua orang atau lebih yang bekerja sama    untuk mencapai tujuan yang sama. B.     Kebebasan berorganisasi diatur dalam UUD 1945 Pasal : Pasal 28 E ayat (3) berbunyi    “Setiap orang berhak atas kebebasan berserikat berkumpul dan mengeluarka n pendapat ” C.     Unsur-unsur organisasi 1.      Manusia/anggota 2.      Tujuan bersama 3.      Pembagian tugas/pekerjaan 4.      Kerjasama/struktur 5.      Tempat D.     Syarat berdirinya organisasi: 1.      Mempunyai AD/ART(Anggaran Dasar/ Anggaran Rumah Tangga) 2.      Berasaskan Pancasila dan UUD 1945 E.     Ciri organisasi yang baik: 1.      Memiliki tujuan yang jelas dan nyata 2.      Pembagian kerja yang jelas 3.      Pembagian tugas sesuai dengan kemampuan 4.      Asa keserasian antara anggota yang bertanggungjawab 5.      Adanya koordinasi yang baik untuk semua bagian ata anggota F.      Langkah/cara berorganisasi yang baik: 1.      Kumpulkan beberapa orang yang mempunyai tujuan yang sama. 2.      Lakukan pertemuan untuk menentukan struktur organisasi. 3.      Buatlah pembagian tugas yang jelas untuk setiap anggota. 4.      Sesuaikan tugas dengan kemampuan yang dimiliki. 5.      Tumbuhkan rasa saling percaya antara anggota. 6.      Hindari perasaan merasa paling hebat di antara teman. 7.      Ciptakan keserasian dalam bekerja kepada setiap anggota. 8.      Lakukan kordinasi yang baik untuk mencapai tujuan bersama. G.    Cara Memilih Ketua ada 3 yaitu: 1.      Pemungutan suara           Yaitu pemilihan dengan cara menghitung perolehan suara para anggota 2.      Aklamasi          Yaitu pernyataan setuju secara lisan dari anggota 3.      Penunjukan secara langsung/komunikasi          Yaitu ketua di tunjuk secara langsung oleh anggota H.   Pemimpin Organisasi Pemimpin organisasi adalah orang yang ditunjuk untuk memimpin dan mempersatukan       kelompok dalam organisasi.  Peranan pemimpin sangat besar dalam organisasi, antara lain sebagai berikut.: 1.      Menciptakan kekompakan dalam organisasi yang dipimpin. 2.      Mampu menyelesaikan persoalan yang dihadapi dalam kelompok organisasi yang      dipimpinnya.           3.       Mampu memotivasi kerja bagi setiap anggota yang ada dalam kelompok organisasi   yang dipimpinnya. I.     Hal-hal yang harus dimiliki oleh pemimpin adalah sebagai berikut. 1.       Memiliki sifat jujur. 2.      Memiliki pengetahuan yang luas. 3.      Mampu memberikan pengarahan. 4.      Memiliki kreativitas. 5.      Mempunyai inisiatif. 6.      Mempunyai sifat lapang dada. 7.      Mempunyai sifat adil. 8.      Suka bermusyawarah dalam mengambil keputusan. 9.      Memiliki tanggung jawab yang besar. 10.    Mempunyai sikap yang tegas. 11.    Senang melakukan kegiatan yang baik. 12.    Mempunyai kedisiplinan. J.     Ciri-ciri  Anggota organisasi yang baik sebagai berikut: 1.      Mau bekerja sama dengan anggota yang lain. 2.      Melaksanakan keputusan yang sudah ditetapkan bersama. 3.      Disiplin dalam melaksanakan tugas sebagai anggota. 4.      Ikut mendukung segala keputusan yang diambil bersama. 5.      Memberikan masukan kepada pemimpin. K.    Manfaat mengikuti organisasi 1.      Menambah wawasan dan pengalaman 2.      Mengetahui dan mengembangkan bakat 3.      Menambah teman 4.      Belajar mengemukakan pendapat 5.      Belajar menghormati orang lain 6.      Belajar menghargai orang lain 7.      Mudah bergaul 8.      Melatih diri kemandirian 9.      Melatih kedisiplinan 10.    Membagi dan mengisi waktu dengan kegiatan yang bermanfaat 11.    Menimbulkan kepercayaan diri dan tidak mudak mengeluh L.    Jabatan dalam organisasi beserta tugasnya 1.      Ketua a)      Mengurus organisasi b)      Bertanggung jawab akan keberlangsungan organisasi c)      Memimpin setiap rapat d)      Mengadakan hubungan dengan pihak luar e)      Membuat rencana kerja 2.      Wakil ketua a)      Membantu ketua dalam mengurus organisasi b)      Menggantikan tugas ketua, jika ketua berhalangan 3.      Sekretaris a)      Membuat agenda kegiatan organisasi b)      Membuat surat-surat yang diperlukan c)      Membuat pengarsipan surat-surat d)      Membantu ketua dalam membuat rencana kerja 4.    Bendahara a)      Mengurus maslah keuangan organisasi b)      Membuat laporan keuangan c)      Membantu ketua dalam membuat rencana kerja 5.       Contoh seksi-seksi Seksi-seksi bidang dapat dibentuk sesuai kebutuhan, sesuai kegiatan dan jenis organisasi itu sendiri: a)      Seksi keamanan b)      Seksi konsumsi c)      Seksi kebersihan d)      Seksi akomodasi e)      Seksi dokumentasi f)       Seksi dekorasi g)      Seksi publikasi h)      dll M.   Macam-macam bentuk organisasi 1.      Organisasi formal          Organisasi formal adalah organisasi yang dibentuk secara sadar dan dengan tujuan-tujuan tertentu yang disadari pula dan diatur dengan ketentuan-ketentuan yang formal. Organisasi formal, biasanya ditandai dengan adanya Anggaran Dasar (AD) dan Anggaran Rumah Tangga (ART).Contoh : LKMD (Lembaga Ketahanan Masyarakat Desa), PKK (Pemberdayaan kesejahteraan Keluarga) 2.     Organisasi informal        Organisasi informal adalah organisasi yang dibentuk tanpa disadari sepenuhnya, tujuan-tujuannya juga tidak begitu jelas.Contoh : klub sepeda motor, perkumpulan supporter klub sepak bola, dll 3.    Organisasi sosial        Organisasi sosial adalah organisasi yang mempunyai tujuan sosial. Organisasi semacam ini tidak berharap keuntungan dalam bentuk materi. Tujuan utama organisasi ini untuk melayani kepentingan masyarakat,tanpa menghitung untung-rugi. Contoh : HKTI (Himpunan Kelompok Tani Indonesia), MUI (Majelis Ulama Indonesia), PMI (Palang Merah Indonesia), dll. 4.   Organisasi bisnis        Organisasi bisnis adalah organisasi yang bertujuan untuk mendapatkan keuntungan dari hasil organisasi yang dibangun. Contoh : PT (Perseroan Terbatas), CV. 5.   Organisasi resmi        Organisasi resmi adalah organisasi yang terdaftar di lembaga pemerintahan. Organisasi ini bisa langsung dibentuk oleh pemerintah atau hanya ada hubungannya dengan pemerintahan. Contoh : Departemen Pendidikan, Departemen Agama, PSSI, PERBASI, dll. Muhamadiya, NU, Persis dll. 6.    Organisasi tidak resmi         Organisasi tidak resmi adalah organisasi yang tidak ada hubungannya dengan pemerintahan dan tidak terdaftar di pemerintahan. Contoh : Klub Olah raga, klub kesenian dll N.     Contoh Organisasi di lingkungan Masyarakat 1.    Organisasi Kemasyarakatan        Organisasi kemasyarakatan adlah organisasi yang semata-mata bergerak di bidang kemasyarakatan. Contoh organisasi kemasyarakatan yaitu ; Karang Taruna, PKK,dll. 2.    Organisasi Pemerintah       Organisasi yang terstruktur oleh pemerintah. Contohnya yaitu ; RT, RW, dll. 3.    Organisasi Ekonomi       Organisasi yang bergerak di bidang ekonomi. Fungsi organisasi ekonomi adalah sebagai sarana untuk menangani masalah-masalah ekonomi. Contoh organisasi ekonomi yaitu : perusahaan, pegadaian, koperasi dll. 4.    Organisasi Sosial         Organisasi yang bergerak dalam bidang social. Tugasnya adalah mengurusi dan menangani masalah-masalah social yang terjadi di lingkungan masyarakat. Contoh organisasi social adalah Yayasan panti jompo, yayasan panti asuhan,dll. 5.    Organisasi Politik        Organisasi politik bertujuan untuk menempatkan anggotanya di organisasi pemerintahan. Contoh organisasi politik adalah partai politik (Golkar, PDIP, PKB, PKS,dll) 6.    Organisasi Wanita        Organisasi wanita merupakan perkumpulan yang anggota-anggotanya terdiri dari kaum perempuan.       Contoh organisasi wanita antara lain ; Dharma wanita, PKK,dll 7.    Organisasi Keagamaan        Organisasi keagamaan merupakan organisasi yang bergerak dalam bidang keagamaan. Organisasi keagamaan adalah: a.       Agama Islam         : MUI (Majelis Ulama Indonesia) b.      Agama Kristen       : PGI (Persekutuan Gereja-gereja Indonesia) c.       Agama Katolik       : KWI (Konferensi Waligereja Indonesia) d.      Agama Hindu         : PHDI (Parisada Hindu Dharma Indonesia) e.       Agama Budha       : Walubi (Perwakilan Umat Budha Indonesia) f.       Agama Khonghucu : MATAKIN (Majelis Tinggi Agama Khonghucu Indonesia) 8.    Organisasi Profesi Organisasi yang terbentuk karena mempunyai profesi yang sama. Contoh : IDI (Ikatan Dokter Indonesia), PGRI (Persatuan Guru Republik Indonesia). O.    Contoh Organisasi di lingkungan Sekolah 1.      Pramuka Mempunyai symbol “Praja Muda Karana” yang artinya rakyat muda yang suka berkarya. Bapak Pramuka dunia adalah Robert Baden Powell Lambang gerakan pramuka adalah Tunas Kelapa yang mempunyai makna : a.       Buah nyiur dalam keadaan tumbuh dinamakan cikal. Ini mengandung arti Pramuka    adalah inti bagi kelangsungan hidup bangsa (tunas penerus bangsa). b.      Buah nyiur tahan lama. Ini mengandung arti, Pramuka adalah orang yang jasmani dan     rohaninya kuat dan ulet. c.       Nyiur dapat tumbuh di berbagai jenis tanah. Ini mengandung arti, Pramuka adalah   orang yang mampu beradaptasi dalam kondisi apapun d.      Nyiur tumbuh menjulang tinggi. Ini mengandung arti, setiap Pramuka memiliki cita-cita yang tinggi. e.       Akar nyiur kuat. Mengandung arti, Pramuka berpegang pada dasar-dasar yang kuat. f.       Nyiur pohon yang serbaguna. Ini mengandung arti, Pramuka berguna bagi nusa, bangsa dan agama. Ada empat tingkatan dalam keanggotaan Pramuka yaitu: a)      Golongan Siaga merupakan anggota yang berusia 7 s.d. 10 tahun b)      Golongan Penggalang merupakan anggota yang berusia 11 s.d. 15 tahun c)      Golongan Penegak merupakan anggota yang berusia 16 s.d. 20 tahun d)      Golongan Pandega merupakan anggota yang berusia 21 s.d. 25 tahun 2.      Koperasi Sekolah  Tujuan Koperasi Sekolah : memajukan kesejahteraan anggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya serta ikut membangun tatanan perekonomian nasional dalam rangka mewujudkan masyarakat maju, adil, dan makmur berlandaskan pancasila dan UUD 1945 Kekuasaan tertinggi organisasi koperasi terdapat pada rapat anggota. Koperasi dapat berjalan lancer harus mempunyai dana. Sumber dana koperasi ada 3 yaitu; a.       Simpanan Pokok           Yaitu sejumlah uang yang wajib dibayarkan oleh anggota koperasi. b.      Simpanan Wajib          Yaitu sejumlah jumlah simpanan yang harus dibayarkan anggota kepada koperasi      dalam waktu tertentu. c.       Simpanan Sukarela           Yaitu tabungan anggota yang besarnya tergantung kemampuan anggota dengan   besaran jasa sesuai kesepakatan anggota yang dirumuskan dalam rapat anggota tahunan (RAT). 3.     Usaha Kesehatan Sekolah (UKS)          Tujuan UKS adalah untuk memupuk kebiasaan hidup sehat dan meningkatkan kesehatan siswa. Kegiatan UKS sendiri meliputi Dokter Kecil, menyiapkan dan mengecek segala peralatan UKS yang ada, membersihkan dan menjaga ruang UKS. 4.      Organisasi Kelas          Setiap kelas mempunyai organisasi kelas yang bertujuan untuk memajukan organisasi kelas dan aktif menyumbangkan pikiran dan gagasan. 5.     OSIS (Organisasi Siswa Intra Sekolah)          OSIS adalah wadah organisasi siswa di sekolah. OSIS tredapat dalam Sekolah Menengah Pertama dan Sekolah Menengah Atas. Tujuan OSIS adalah mempersiapkan siswa sebagai kader penerus cita-cita perjuangan dan pembangunan bangsa, guna meningkatkan keimanan dan ketakwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa. 6.      PMR (Palang Merah Remaja)          Induk organisasi PMR adalah PMI yang tujuannya adalah meltih siswa untuk dapat melakukan P3K (Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan). Organisasi PMR dimulai pada tingkat SMP dan SMA. 7.      PA (Pecinta Alam) 8.      Komite Sekolah 9.      Klub Olahraga seperti ; futsal, badminton, bola basket, voli, renang,dll           KEBEBASAN ORGANISASI Source: http://nadhirandut.blogspot.co.id/2014/02/rangkuman-materi-pkn-bab-kebebasan.html